Führung & Mitarbeiter.

Die Kernkompetenz von Leadership ist Charakter.

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«Wir wollen...

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PT Excellence unterstützt uns mit:

  • Erarbeitung und Etablierung von Führungsstrukturen, -prozessen und -werkzeugen.

  • Befähigung in Führung, Vertrieb und Kommunikation - Leadership Excellence.

  • Talent-, Leistungs- und Mitarbeiterbindungs-Management.

  • Förderung der Veränderungsbereitschaft der Führung und Selbstkompetenz der Mitarbeiter.

  • Mentoring/Training, Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern.

  • Leistungssteigerung durch Analyse der Führungsmannschaft und des Mitarbeiterstammes.

  • Definition und Auswahl von zentralen Umsetzungsakteuren - High-Performance-Teams.

  • Proaktive Mitwirkung in der administrativen, finanziellen und personellen Unternehmensführung.

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Damit erreichen wir folgende Ziele:

  • Die richtigen Menschen auf den richtigen Funktionen und Positionen.

  • Qualifizierte Führungs- und Fachkräfte mit einer unternehmerischen Arbeitseinstellung.

  • Gesteigerte Motivation/Identifikation der Akteure im Unternehmen - Höhere Produktivität.

  • Gezielte Verbesserungen von sachlogischen und psychologischen Schwachstellen.

  • Zukunfts- und kundenorientierte Unternehmenskultur - hohe Veränderungsbereitschaft.

  • Beschleunigte Umsetzung von neuen Projekten - agil, flexibel, schnell, ziel- & resultatorientiert.

  • Tiefere Fluktuationswerte und hohe Reputation am Arbeitsmarkt.

  • Agiles und erfolgreiches Meistern zukünftiger internen und externen Herausforderungen.

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