Führung & Mitarbeiter.
«Die Kernkompetenz von Leadership ist Charakter.»
«Wir wollen...
PT Excellence unterstützt uns mit:
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Erarbeitung und Etablierung von Führungsstrukturen, -prozessen und -werkzeugen.
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Befähigung in Führung, Vertrieb und Kommunikation - Leadership Excellence.
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Talent-, Leistungs- und Mitarbeiterbindungs-Management.
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Förderung der Veränderungsbereitschaft der Führung und Selbstkompetenz der Mitarbeiter.
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Mentoring/Training, Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern.
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Leistungssteigerung durch Analyse der Führungsmannschaft und des Mitarbeiterstammes.
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Definition und Auswahl von zentralen Umsetzungsakteuren - High-Performance-Teams.
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Proaktive Mitwirkung in der administrativen, finanziellen und personellen Unternehmensführung.
Damit erreichen wir folgende Ziele:
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Die richtigen Menschen auf den richtigen Funktionen und Positionen.
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Qualifizierte Führungs- und Fachkräfte mit einer unternehmerischen Arbeitseinstellung.
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Gesteigerte Motivation/Identifikation der Akteure im Unternehmen - Höhere Produktivität.
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Gezielte Verbesserungen von sachlogischen und psychologischen Schwachstellen.
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Zukunfts- und kundenorientierte Unternehmenskultur - hohe Veränderungsbereitschaft.
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Beschleunigte Umsetzung von neuen Projekten - agil, flexibel, schnell, ziel- & resultatorientiert.
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Tiefere Fluktuationswerte und hohe Reputation am Arbeitsmarkt.
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Agiles und erfolgreiches Meistern zukünftiger internen und externen Herausforderungen.